MANAJEMEN ORGANISASI DAN PERILAKU ORGANISASI RUMAH SAKIT Konsep, Strategi, Implementasi untuk Mewujudkan Rumah Sakit yang Efektif, Adaptif, Inovatif dan Berdaya Saing
Kategori: Kesehatan
Penulis: Prof. Dr. Sangkala, MA.
Halaman: 587
Stok: 0
ISBN:
Rp. 150.000
Rumah sakit saat ini tidak lagi hanya dipandang sebagai institusi pelayanan kesehatan semata, melainkan juga sebagai organisasi yang dituntut mampu beradaptasi terhadap perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, digitalisasi layanan, globalisasi kesehatan, perubahan regulasi, meningkatnya ekspektasi masyarakat, serta persaingan yang semakin ketat antarpenyedia layanan kesehatan. Dalam situasi tersebut, keberhasilan sebuah rumah sakit tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan fasilitas dan teknologi medis, tetapi juga oleh kualitas tata kelola organisasi, efektivitas kepemimpinan, budaya kerja, perilaku sumber daya manusia, kemampuan berkolaborasi, serta ketangguhan organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan. Berbagai persoalan seperti ego-sektoral, konflik lintas profesi, perubahan budaya kerja, keselamatan pasien, kepatuhan etika, inovasi organisasi, hingga tantangan geografis pada rumah sakit di wilayah kepulauan menunjukkan bahwa persoalan organisasi merupakan faktor strategis yang menentukan keberhasilan pelayanan kesehatan. Oleh karena itu, pemahaman mengenai manajemen organisasi dan perilaku organisasi menjadi kebutuhan yang tidak dapat diabaikan oleh para pemimpin rumah sakit, tenaga kesehatan, akademisi, mahasiswa, maupun para pengambil kebijakan.
